Merci pour celles et ceux qui nous ont rejoints à l’occasion de notre 2ème Actuaries Afterwork à Paris 🛥️
La soirée était un véritable succès avec des participants deux fois plus nombreux! Quelle joie de vous avoir vu si nombreux et d’avoir pu échanger avec vous. Vivement la prochaine édition ! 🤩
Retrouvez et découvrez les nominations des nouveaux directeurs et directrices des assureurs et mutualistes français de ce mois. Qui sont les nouveaux directeurs et directrices dans le paysage de l’assurance française ? On vous récapitule le tout.
Céline Cornet
Céline Cornet est la nouvelle directrice générale de Mutuelle bleue. Nommée fin juin par le conseil d’administration, elle succède à Olivier Raimbault qui quitte ses fonctions après 16 années à la tête de la société. À présent, Céline forme un duo à la tête de la mutuelle avec Yves Clanet, élu président en septembre 2018. Pour la mutuelle, cette nomination « marque également un tournant dans sa stratégie (..) d’un rapprochement avec AG2R La Mondiale et sa mutuelle Viasanté », selon un communiqué de presse paru ce vendredi 1er juillet.
Diplômée d’HEC Paris en 2004, Céline a rejoint le comité exécutif de la mutuelle en septembre 2018. Elle y a successivement occupé les postes de directrice des projets stratégiques et marketing puis de directrice générale adjointe stratégie et développement individuel.
Nicolas Gomart
Le 29 juin dernier, le groupe IMA (Inter Mutuelles Assistance) a désigné Nicolas Gomart, actuel directeur du groupe Matmut, en qualité de président, pour un mandat de 6 ans. Il succèdera à Daniel Havis qui n’a pas souhaité renouveler son mandat après avoir siégé à ce post depuis 2009. Bien connu du secteur, Nicolas Gomart a commencé sa carrière en 1987 dans le domaine de la finance au sein de la banque Indosuez, du Crédit agricole, de Dexia Asset Management, d’ADI Alternative Investments puis d’OFI Asset Management avant de rejoindre le groupe Matmut en 2012.
Par ailleurs, Bruno Angles, directeur général d’AG2R La Mondiale, Adrien Couret, directeur général d’Aéma Groupe, Pascal Demurger, directeur général de la MAIF et Paul Esmein, directeur général adjoint du Groupe Covea ont été élus vice-présidents de l’Association. Sylvain Mortera, directeur général d’Aréas Assurances a quant à lui été élu trésorier.
Thierry Martel
Le directeur général de Groupama, Thierry Martel, a vu son mandat renouvelé à la présidence de l’Association des assureurs mutualistes. Réélu à l’unanimité pour un second mandat de 3 ans lors de l’assemblé générale du 1er juillet, Thierry Martel a réaffirmé sa volonté d’accompagner l’ensemble des adhérents de l’AAM, quelle que soit leur taille et de promouvoir le modèle mutualiste au sein de France Assureurs comme auprès du grand public.
Noémie Marciano et de Jean-Baptiste Kullmann
Bonne nouvelle pour Noémie Marciano! Chez WTW France depuis 2014, Noémie est promue en tant que directrice Actuariat et directrice du placement Health & Benefits. Titulaire d’un DESS actuariat de l’université Paris-Dauphine et actuaire, membre de l’Institut des Actuaires, Noémie Marciano dirigeait les équipes actuariat et prévention des risques au sein des assurances de personnes pour les secteurs privés et publics, de WTW en France. Et comme les bonnes nouvelles ne viennent pas seules, son homologue, Jean-Baptise Kullmann, prend désormais la fonction de directeur de la commercialisation de l’offre Health & Benefits. Ils seront tous les deux placés sous l’autorité de Mélanie Birgé, directrice Health & Henefits de WTW en France
Jean-Laurent Granier
Le PDG de Generali France, Jean-Laurent Granier, prend de nouvelles responsabilités au sein du groupe depuis que la nouvelle organisation du comité exécutif vient d’être officialisée. Pour rappel, après des mois de tensions entre actionnaires, Philippe Donnet avait finalement été maintenu à la direction générale du groupe. Aujourd’hui, place à la mise en oeuvre de son plan stratégique « Lifetime Partner 24: Driving Growth ». Désormais, Jean-Laurent Granier aura la responsabilité de l’ensemble des « global business lines » du groupe, incluant donc Generali Corporate & Commercial, Generali Employee Benefits et Arte Generali. Outre la France, il est aussi à la tête d’Europ Assistance.
Notons également que Marco Sesana (Generali Italie) devient directeur général à la direction centrale du groupe.
Alexandre Morillon
Après douze ans exercés au sein de la Banque postale, Alexandre Morillon rejoint Wakam en qualité de vice president life, avec pour mission de lancer et de développer l’activité d’assurance de personnes. Il est placé sous la responsabilité d’Olivier Jaillon et de Catherine Charrier-Leflaive, respectivement CEO & CPO, et deputy CEO de Wakam. Depuis avril 2021, Alexandre Morillon exerçait en qualité de directeur général assurances de personnes au sein du bancassureur.
Henry de Courtois
Actuellement directeur IARD particuliers et professionnels au sein d’Axa France, Henry de Courtois est nommé en qualité de directeur général de Direct Assurance, à compter du 1er juillet. Il succèdera à Elise Bert-Leduc, présidente-directrice générale depuis septembre 2021, appelée à de nouvelles fonctions au sein de Doctolib. Cet actuaire de formation, diplômé d’HEC a rejoint le groupe Axa en 2003. Devenu directeur de la filiale d’Axa Direct Pologne en 2015, Henry de Courtois officiait en tant que directeur du marché IARD particuliers et professionnels d’Axa France depuis juillet 2018.
Christophe Delcamp
À partir du 1er juillet, Christophe Delcamp prendra la tête de la direction Assurances dommages et responsabilité chez France Assureurs. Il succèdera à Catherine Traca qui a fait valoir ses droits à la retraite. Fin 2012, Christophe Delcamp était désigné directeur adjoint des Assurances de dommages après une expérience au sein du courtier Gras Savoye en tant que directeur des Marchés.
Michel Andignac
À la suite du départ à la retraite de Jean-Jacques Berthelé, la Carac annonce l’arrivée de Michel Andignac en qualité de directeur général. Membre du comité de direction de La Banque Postale en charge du pôle non-vie, il rejoindra la mutuelle aux côtés de Pierre Lara, président de la Carac depuis juillet 2021. Il aura pour principales missions d’accompagner le plan de développement stratégique à horizon 2030, d’accélérer la transformation de la mutuelle et de mettre en place de nouveaux relais de croissance, comme l’ouverture à la multi-distribution.
Jean Boyer
Jean Boyer est nommé directeur général délégué de la mutuelle SMACL Assurances. En tant que directeur général délégué, Jean Boyer pilotera l’activité administrative, comptable et financière de SMACL Assurances. Il rejoint la mutuelle pour un mandat de 4 ans, aux côtés de Paul Le Maout, directeur général.
Francis Repert (à gauche), Jean-Camille Gallay (à droite)
Arpège Prévoyance, institution de prévoyance membre d’AG2R La Mondiale, a élu dans le cadre de l’alternance paritaire, ses nouveaux dirigeants politiques. Le tandem se compose de Francis Rebert en tant que président et Jean-Camille Gallay en qualité de vice-président. Francis Rebert est également administrateur de l’association sommitale AG2R La Mondiale, de la Sgam AG2R La Mondiale, de la Sgaps AG2R La Mondiale, du GIE AG2R et de la fondation d’entreprise AG2R La Mondiale pour la vitalité artistique.
De son côté, Jean-Camille Gallay est également administrateur de l’association sommitale AG2R La Mondiale, de la Sgaps AG2R La Mondiale, d’AG2R Agric-Arrco et du GIE AG2R.
Stuart McMurdo
SCOR procède à deux nouvelles nominations à des postes de direction. Stuart McMurdo est promu directeur général (CEO) de la branche réassurance. Il succède à Michel Blanc qui prend sa retraite après 31 ans d’exercice au sein du groupe français. Un processus de recrutement a été lancé pour remplacer le nouveau promu à Londres alors que Catherine Fassi prend la place de S. McMurdo au poste de directrice générale de la zone EMEA.
Aurélie BOISSAT
Philippe Tardif
QBE France renforce son équipe Dommages avec les nominations d’Aurélie Boissat et Philippe Tardif comme nouveaux souscripteurs. Aurélie Boissat devient la nouvelle souscriptrice dommages risques industriels et immobiliers pour la région Grand Sud-Est (sous la direction de Valérie Berthier, directrice régionale QBE Grand Sud-Est). Quant à lui, Philippe Tardi aura comme responsabilité la souscription des dommages immobiliers à Paris (sous la direction de Fabrice Cormier, directeur dommages).
Laetitia Léonard-Reuter
Laetitia Leonard–Reuter (CFO de Generali France) et Laurent Musy (DG de Terreal) ont été nommés comme nouveaux administrateurs indépendants de l’assureur-crédit Coface pour une durée de quatre ans. Ces nominations, qui font suite à l’expiration des mandats de, respectivement, Monsieur Olivier Zarrouati et Monsieur Eric Hémar […], pour une durée de quatre années. Ces mandats expireront à l’issue de l’assemblée générale annuelle appelée à statuer en 2026 sur les comptes de l’exercice clos le 31 décembre 2025 », note Coface dans un communiqué.
Retrouvez et découvrez les nominations des nouveaux directeurs et directrices des assureurs et mutualistes français de ce mois. Qui sont les nouveaux directeurs et directrices dans le paysage de l’assurance française ? On vous récapitule le tout.
Beatriz Valenti (QBE)
L’assureur australien a annoncé l’arrivée d’une nouvelle Directrice générale pour l’Europe continentale : Beatriz Valenti. Cette nomination, encore sous réserve de l’approbation des autorités réglementaires, devrait être effective à partir de la mi-juin.
En provenance de Zurich Insurance, Beatriz Valenti aura pour objectif de développer l’offre de QBE en Europe continentale et dépendra de Cécile Fresneau, Managing Director de QBE European Operations.
Srdjan Todorovic à gauche, et Mike Martin, à droite (NAP)
La filiale spécialisée dans les grands risques d’Allianz, a annoncé deux nominations. En effet, Mike Martin est le nouveau Directeur mondial dommages aux biens. L’américain occupait le poste de Chief Underwriting Officer au sein d’AIG.
Srdjan Todorovic est, quant à lui, nommé Responsable de l’unité solutions pour les violences politiques et les environnements hostiles. Il succède à Björn Reußwig, qui quitte le groupe au 1er juillet pour une opportunité externe.
Nathalie Mayance (Macif)
Nathalie Mayance, Vice-Présidente d’Apivia Macif Mutuelle est élue en tant que nouvelle Présidente, succédant à Edwige Langronier. Elle était Vice-Présidente depuis 2021, et avait rejoint la structure en 2009. Par ailleurs, Nathalie Mayance siège au poste de vice-présidente de l’Union territoriale Champagne-Ardenne SSAM (Services de soins et d’accompagnement mutualiste de la Mutualité Française) et comme administratrice de l’Union des mutuelles d’Ile-de-France (Umif).
Denis Kessler (Scor)
Denis Kessler est maintenu à son poste de Président de la SCOR jusqu’en 2024. Les actionnaires ont effectivement entériné le maintien de Denis Kessler, grâce au relèvement de la limite d’âge d’exercice, passant de 70 à 72 ans. Ce relèvement de la limite, permettra donc à l’ancien Directeur général du réassureur de préparer la transition avec un prochain Président, qui devrait être identifié avant la fin 2023.
Les actionnaires ont également voté pour le plan stratégique à horizon 2025, et ont validé le projet d’arrêter les couvertures d’assurance pour de nouveaux projets de champs pétroliers à partir de l’an prochain.
Yves Pellicier (Maif)
L’Assemblée Générale de Maif, qui se tenait fin mai, a élu à l’unanimité Yves Pellicier en tant que Président de la mutuelle d’assurance. Il succède à Dominique Mahé, qui après 36 ans au sein du groupe, se retire.
Yves Pellicier de son côté, est le 7ème Président élu et a commenté : « C’est avec une grande fierté que je succède à Dominique Mahé. Il est et restera un grand président de la Mutuelle. Je tiens à saluer son action déterminante pour faire de MAIF une mutuelle performante, solide, inspirante et attractive. Demain, MAIF se devra d’être toujours plus engagée pour ses sociétaires, mais aussi pour la société et la planète. C’est toute la réussite collective que je nous souhaite et à laquelle je vais, en qualité de président, m’employer. »
L’assureur, anciennement Aviva et récemment intégré à Aéma, a un nouveau Directeur des investissements en la personne de Thomas Rivron. Issu de Natixis, il aura comme priorité le déploiement de la stratégie d’investissement durable.
Dorothée Boissel et Jean-Christophe Lapeyre (NAP)
La practice Corporate Risk & Broking (CRB) de WTW France a une nouvelle Directrice des opérations en la personne de Dorothée Boissel. Arrivée en 2018 de la structure, elle a été Directrice des projets et opérations Europe de l’Ouest. Avec ses nouvelles responsabilités, elle reportera à Cyrille de Montgolfier, Directeur général de WTW France, et Florence Humbaire, Directrice des opérations CRB Europe. « Elle prendra prioritairement en charge pour le périmètre CRB France, le projet de déploiement du modèle de placement (Client Model), l’analyse et l’amélioration de nos processus opérationnels ainsi que l’harmonisation progressive du service à nos clients » précisait le communiqué de WTW.
Toujours dans la même unité CRB, Jean-Christophe Lapeyre, est promu au poste de Directeur des placements. Il occupait précédemment le poste de client relationship Director et Directeur des marchés. « La Direction des Marchés France devient ainsi la direction des placements France. Il sera placé sous la responsabilité de Nicoletta Cossutta, directrice des Placements CRB pour l’Europe continentale et de Cyrille de Montgolfier à qui il reportera directement », précisait le communiqué.
Anne Charon (A2C)
Everest Global Markets souhaite, depuis fin 2021, développer ses activités d’assurance en Europe. Everest Insurance a donc annoncé la création de structures ainsi que la nomination de trois dirigeants pour les activités européennes.
Pour le marché allemand, c’est Bernd Wieman qui prend la tête des opérations. Côté espagnol, c’est José Ramón Morales qui mènera les opérations.
Pour la France, c’est Anne Charon, figure connue du secteur, surtout sur les grands risques, développera le marché hexagonal. Passée par Chubb et Generali, elle était General Manager de RSA en France pendant cinq ans, avant d’être la CEO de Zurich France pendant plus de cinq ans. En 2017, elle a fondé son cabinet de conseil et de recrutement dans le secteur assurantiel. Anne Charon est également impliquée dans diverses initiatives diverses pour créer des synergies dans le secteur de l’assurance.
Les trois dirigeants seront placés sous la responsabilité de Vincent Vandendael, CEO d’Everest Global Markets, qui a commenté : « nous élargissons notre empreinte – de manière stratégique et réfléchie – en cherchant à nous établir là où notre vaste expérience, notre solidité et nos capacités financières, ainsi que nos solutions axées sur le client sont les plus nécessaires […] J’ai hâte de pouvoir partager d’autres informations sur ces nominations et sur nos plans spécifiques pour servir nos clients et les courtiers sur les marchés français, allemand et espagnol ».
L’Association pour le Management des Risques et des Assurances de l’Entreprise (AMRAE) a renouvelé sa gouvernance à la suite de son Assemblée Générale. Cette AG a élu trois nouveaux administrateurs. Il s’agit de Michel Josset, Président de la commission “prévention et dommages”, Marie-Elise Lorin, pilote la région Grand Ouest, et Benoît Vraie (Responsable gestion des risques et qualité d’Autoroutes et Tunnel du Mont-Blanc).
De leur côté, Oliver Wild, Président, François Beaume, Vice-Président et Sophie Maguer (Tereos) ont été réélus administrateurs.
Ce mois-ci, on vous présente Joanna Chardon, Cheffe responsable Produit et Tarification chez Wakam, l’ovni du monde de l’assurance en France qui fournit des produits pour des grosses plateformes et insurtech européennes. Parmi ses clients, Wakam compte des noms bien connus dans la tech comme Deliveroo et Uber. En 2021, son chiffre d’affaires a atteint 450 millions d’euros; une croissance surtout poussée par l’international.
Joanna Chardon figure parmi les grands noms de la tarification en France. À la tête des équipes Advanced Pricing Analytics, Pre-sales Pricing , Produits et Underwriters de Wakam, elle nous évoque au travers de cet entretien son parcours d’actuaire.
Après mes études à l’université de Gdansk en Pologne, j’ai commencé ma vie professionnelle en tant qu’actuaire à la direction technique d’AXA XL (anciennement AXA Corporate Solution). J’étais en charge de l’évaluation des risques spécifiques comme l’amiante, les pollutions ou encore les risques pharmaceutiques. Une expérience très éloignée de la tarification du risque de masse dans laquelle je me suis spécialisée par la suite en participant à la création de l’entité directe d’AXA en Pologne en 2007. Une aventure passionnante qui m’a amenée à poursuivre ma carrière dans une nouvelle entité d’AXA Global Direct. J’y ai occupé plusieurs postes successifs au fur et à mesure de la croissance des équipes globales de pricing. Nous avons constitué des équipes d’excellence dans un contexte international et très entrepreneurial.
En 2018, j’ai rejoint AXA France pour constituer le « Center of Pricing Excellence » et aider les équipes pricing sur place à sophistiquer et industrialiser leurs méthodes de tarification et process existants.
Finalement en juin 2020, j’ai décidé de rejoindre l’insurtech Wakam afin de l’accompagner dans sa croissance et son extension internationales.
Les grandes entreprises sont très formatrices et peuvent offrir l’opportunité de travailler sur des projets de grande ampleur. En effet, j’ai passé près de 20 ans dans cet environnement à enchaîner de nombreux postes sans jamais m’ennuyer. Si vous avez envie d’un poste bien cadré, de vous inscrire dans un ensemble aux process définis, d’acquérir de l’expérience et d’avoir une certaine stabilité, un grand groupe semble répondre parfaitement à ces attentes.
Toutefois, avec l’explosion de l’écosystème des insurtechs, j’ai simplement eu envie d’explorer ces nouvelles approches de distribution dans le monde de l’assurance. L’opportunité qui s’est présentée chez Wakam correspondait parfaitement à cette appétence. Ici, on baigne dans une culture d’insurtech, mais on est également en partenariat avec de nombreuses starts-up dans différents pays européens. C’est un dépaysement garanti. Travailler dans cet environnement demande un engagement plus profond. Il ne faut pas arriver avec trop de certitudes mais plutôt avec une attitude positive de recherche de solutions. Il faut aussi avoir envie de participer pleinement à la croissance et à la réussite de l’entreprise pour s’y épanouir pleinement. Au final, ça demande une attitude très entrepreneuriale afin de percevoir des opportunités là où les autres ne les remarquent pas.
Chez Wakam tout va très vite. C’est incroyable les progrès que nous avons réalisés en seulement 2 ans. Tous les « Wakamees » sont libres d’entreprendre et la proactivité consiste à ne pas se contenter des ordres du patron et à suggérer aux clients des actions pour améliorer le produit ou le service.
Dans une telle culture, le rôle des exécutifs porte plutôt sur l’accompagnement que sur le management classique. Accompagner ceux qui « déplacent des montagnes » pour arriver là où ils veulent et pour réaliser leurs idées. C’est une attitude très différente de ce que j’ai pu observer dans les grandes structures.
Chez Wakam, nous cultivons une mentalité d’entrepreneurs qui voient la même réalité que les autres, mais qui parviennent à trouver des moyens de la transformer. Forcément cela créée une toute autre dynamique et demande un esprit d’équipe et une capacité à prendre des risques. Affronter des obstacles c’est aussi notre routine quotidienne.
Dans un environnement aussi varié et dynamique, on apprend à la vitesse grand V. C’est très satisfaisant et stimulant. J’ai une équipe incroyablement passionnée et dévouée, vraiment ! Des gens très motivés et qui progressent très vite. C’est super de les accompagner dans leur progression. Les relations humaines sont très riches chez Wakam.
J’ai la responsabilité de plusieurs équipes : Advanced Pricing Analytics, Pre-sales Pricing, Produits et Underwriters. Ce sont des équipes qui grandissent très vite. En l’espace de 2 ans, nous sommes passés d’une toute petite équipe à 25 personnes (et on continue de grandir!). Ensemble avec mes managers nous avons réussi le challenge de constituer des équipes très performantes dotées d’une grande cohésion où chaque personne est à sa place. C’est un mélange entre un équilibre et une complémentarité dans notre approche de la gestion des projets portés sur des objectifs collectifs.
Au quotidien, j’essaie tout simplement d’être à la hauteur de leurs ambitions.
Il y a une multitude de projets très importants chez nous. Cela fait partie des challenges de savoir les gérer en simultané. Cependant, avec notre croissance très rapide nous mettons l’accent sur l’industrialisation de nos processus et pratiques. Dans ce contexte je peux probablement citer le projet de développement de nos API qui nous permettra non seulement de gérer nos nombreuses maquettes tarifaires mais également de collecter de manière dynamique des données afin de permettre des ajustements tarifaires quasiment instantanés. C’est un projet à grand impact qui réunit les équipes tarification, IT et data.
La plupart des équipes de tarification sont assises sur une énorme mine d’informations stratégiques. Au cours de leur travail, ils accumulent une tonne de données sur des performances qui pourraient être utilisées pour mieux éclairer un certain nombre de décisions stratégiques.
Fournir des données aux décideurs est une responsabilité essentielle pour la plupart des équipes de tarification. Mais le faire correctement est un défi de taille.
Le mois passé nous fêtions la journée des droits des femmes. Selon Women in Finance, moins de 30% des cadres supérieurs dans la finance sont des femmes. Quel est votre avis sur la question? Que pourriez-vous conseiller aux femmes qui souhaitent atteindre les plus hautes fonctions dans l’assurance/finance ?
Shirley Chisholm, la première femme noire membre du Congrès américain, a dit un jour : « Si on ne vous donne pas un siège à la table, apportez une chaise pliante. » Les femmes doivent continuer à réclamer leur place dans le leadership et la prise de décision. Il faut rester authentique. Il ne faut pas dénaturer qui l’on est. En tant que femme, je n’ai certainement pas la même façon de manager les équipes qu’un homme. Mais c’est cette différence qui fait ma force.
Mon expérience est le fruit d’un apprentissage incrémental ou plutôt une marmite en constante évolution, une relation alchimique entre ces différents constituants. Tout est important – chaque rencontre, chaque projet, chaque mission. Les découper ou les isoler, ce serait les réduire. Par moment, certains détails qui m’ont paru insignifiants à l’époque me reviennent avec une grande précision. C’est un tout qui laisse son empreinte au fur et à mesure.
Croire réellement en l’intelligence des gens et en leur potentiel. Je suis persuadée que la simplicité et le bon sens ont un bel avenir !
Pas que dans mon métier, mais de manière plus générale j’aspire à une société plus inclusive et plus tolérante qui s’ouvre aux différences avec une sorte d’intelligence collective. C’est une intelligence qui s’apprend, s’entretient et se transmet.
En général, je fais mes choix en accord avec mes intuitions, donc ce n’est pas une question d’oser, mais plutôt de maturation des idées ou de moment opportun. Je rêve de certains voyages à la découverte de modes de vie très différents, mais compatibles avec les défis climatiques. Une idée qui doit maturer davantage encore.
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Philippe Donnet (Miguel Medina – AFP)
Le suspens a pris fin ce 29 avril. Après des mois de batailles politiques et d’annonces de ralliements pour tel ou tel actionnaire du groupe Generali, c’est officiel, Philippe Donnet a été réélu. Il a été réélu à 55,9% pour son 3ème mandat.
Cette bataille politique pour renouveler la tête du groupe au lion était menée par 2 actionnaires, figures du capitalisme italien, Francesco Gaetano Caltagirone avec 9,95% des parts (actifs dans la presse et la construction) et Leonardo Del Vecchio avec 9,82 % (la 2ème fortune du pays et fondateur du fabricant de lunettes Luxottica). Ils avaient également les soutiens de la famille Benetton (4,75%) et la fondation CRT (1,7%).
De l’autre côté, Philippe Donnet bénéficiait du soutien de Mediobanca, principal actionnaire avec 12,8 % du capital mais 17,2 % des droits de vote, ainsi que sur le holding De Agostini (1,44 %) et une série de fonds d’investissement, surtout étrangers, qui s’étaient rangés publiquement derrière lui.
Le choix des actionnaires institutionnels, soit 35 % du capital, s’est révélé décisif. Ils ont notamment été « aidés » par les avis rendus par ISS et Glass Lewis, société de conseil aux actionnaires, qui s’était déclarés en faveur de la réélection de Philippe Donnet.
« Nous continuerons à œuvrer en faveur d’une croissance durable, la création de valeur pour tous les actionnaires » et à distribuer « un dividende qui augmente tous les ans », a promis Philippe Donnet, qui risque toutefois de vivre une paix armée tant les camps restent à couteaux tirés.
Antoine Gosset-Grainville (BDGS Associés)
Le même jour que Generali, c’était un autre géant de l’assurance européenne qui tenait son Assemblée Générale: le groupe AXA. Un agenda chargé attendait les actionnaires: la rémunération de Thomas Buberl et surtout le choix d’un nouveau Président pour le groupe.
En effet, c’est Antoine Gosset-Grainville qui a été élu pour reprendre le flambeau de Denis Duverne dont le mandat a pris fin à la fin de ce mois d’avril 2022. C’est donc un nouveau chapitre qui s’ouvre. D’abord avec le départ d’une figure historique du paysage de l’assurance en France, mais aussi avec l’arrivée de l’avocat français. En effet, Antoine Gosset-Grainville est avocat d’affaires, et a d’ailleurs un cabinet, pour lequel il restera impliqué, cumulant ses 2 fonctions. «Je vais exercer mon métier d’avocat sur des périodes de temps plus restreintes par définition, ne serait-ce que parce que je ne traiterai aucun dossier lié à AXA ou au secteur de l’assurance. Le périmètre est clairement identifié.» a-t-il précisé.
«Le rôle du conseil est de suivre la bonne exécution du plan stratégique en tenant compte des évolutions externes économiques et financières et des tendances de fond comme la transition climatique ou digitale», a déclaré aux « Echos » Antoine Gosset-Grainville.
Lors de l’assemblée générale, les actionnaires ont également adopté la nomination comme administrateur de Gérald Harlin , ancien directeur financier du groupe. «Sa présence va permettre de conserver une expertise de métier et de secteur et une intime connaissance d’AXA au sein du conseil, estime Antoine Gosset-Grainville. C’est important.»
La direction de Willis Towers Watson, courtier et cabinet de conseil, renforce sa direction et remplace notamment Éric Demange, Directeur de la région Île-de-France Centre et Nord et Directeur affinitaires et marchés spécialisés, qui a annoncé son départ. Ses fonctions ont été partagées parmi 3 personnes qui faisaient déjà partie du groupe.
D’après l’Argus de l’Assurance, Sara Fert serait promue Directrice de l’affinitaire et marchés spécialisés. Elle occupait depuis 2021 le poste de Directrice Solutions affinitaires de Gras Savoye WTW. Concernant la Direction de la région Île-de-France Centre et Nord, c’est Bertrand Demy qui en reprend la direction générale. Il était l’adjoint d’Éric Demange sur cette zone géographique, il n’y a donc pas vraiment de surprise. Enfin, Simon Desrochers reprend l’entièreté de la Direction commerciale France pour les PMEs et ETI.
Jean-Marie Haquette (NAP)
Début 2022, la Directrice Générale du groupe allemand des grands risques industriels, Florence Louppe, a quitté ses fonctions. L’intérim est assuré par Etienne de Varax, directeur ART (financement des risques), indemnisation, juridique & fiscal et membre du comité de direction de la compagnie. D’après News Assurances Pro, HDI Global aurait déjà trouvé le remplaçant de Florence Louppe en la personne de Jean-Marie Haquette. Ce dernier est actuellement le Directeur des lignes commerciales (P&C et A&H) chez CHUBB. Il devrait rejoindre l’entreprise allemande sous peu.
Arnauld Fourniol (JDN)
Le cabinet de courtage Mercer accueille un nouvel associé : Arnauld Fourniol. En provenance de KPMG France, il rejoint le département Transformation. Dans le cabinet de conseil, il était également associé et avait la charge de la gestion du changement, de l’organisation et de la transformation.
Tiphaine Paquin (AGCS)
Allianz Global Corporate & Specialty (AGCS) a une nouvelle Directrice Indemnisation Marine pour la Méditerranée et l’Afrique. C’est Tiphaine Paquin, Directrice de l’Indemnisation pour la France depuis 2019, qui évolue à ce poste. Elle succède à Régis Broudin, qui occupait ce poste depuis 2019, et qui lui conserve la direction Mondiale Indemnisation Marine.
L’assureur de protection juridique a promu Laurence du Fau de Lamothe au poste de Directrice des partenariats au poste de Directrice Commerciale grands comptes. Elle rejoint à cette occasion le comité exécutif. Elle a rejoint CFDP en 2019, d’abord en tant que Responsable du pôle de Paris avant d’évoluer l’année suivante à son poste de Directrice Partenariats.
Stéphane Hug (NAP)
Le courtier grossiste Coverity a un nouveau Directeur général délégué : Stéphane Hug. Il avait rejoint Parnasse Maif en tant que Responsable de la gestion des risques avant d’évoluer en tant que Responsable du pôle performance économique solvabilité et gouvernance. Depuis 2020, Stéphane Hug était le directeur général adjoint de Maif Vie, la filiale assurance de personnes du Groupe Maif.
Pascale Soyeux (Laurent Villeret)
AG2R La Mondiale a une nouvelle Directrice santé prévoyance en la personne de Pascale Soyeux. Elle a pris ses fonctions au 1er avril 2022, et avait rejoint le groupe en septembre 2021 en tant que directrice adjointe santé prévoyance et membre du comité exécutif. Elle succède à Jean-Pierre Diaz et exerce sous la responsabilité de Philippe Dabat, membre du comité de direction groupe en charge des assurances de personnes et de la distribution.
Le groupe mutualiste français a annoncé l’arrivée d’un nouveau Conseiller auprès de Thierry Derez, PDF du groupe, en la personne de François Bucchini. Actuaire de formation, il avait pris la direction d’AXA Cessions en 2007, avant de rejoindre en 2011 Groupama comme directeur des assurances. Il a ensuite intégré Thelem Assurance en tant que Directeur offre et services clients, puis Gras Savoye en tant que Directeur général.
Laurence Onen (Malakoff Humanis)
Le groupe de protection sociale a annoncé la nomination d’une nouvelle Directrice grands comptes et international : Laurence Onen. Elle rejoint à cette occasion le Comité exécutif. Elle occupait précédemment le poste de Directrice grands comptes de Malakoff Médéric depuis 2012. En avril 2021, avec la fusion de Malakoff Médéric et Humanis, elle avait pris le poste de Directrice des activités à l’international du nouveau groupe Malakoff Humanis.
Patrick Blanchard et François Peronnet (NAP)
Pascal Demurger a renoncé à son poste de Président du conseil d’administration d’Altima Assurances. Les membres du Conseil se sont donc réunis ce 1er avril et ont désigné le nouveau duo de dirigeants. Patrick Blanchard est nommé Président. Depuis janvier 2022, il est Directeur général de Smacl Assurances SA. Il conserve par ailleurs sa fonction de Directeur général adjoint de Maif. De son côté, Françoise Peronnet est la nouvelle Directrice générale d’Altima Assurances, elle avait été nommée Directrice générale adjointe en 2021.