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Les meilleurs outils numériques pour les télétravailleurs

L’année 2020 nous a clairement tous surpris à bien des égards, et le télétravail fait partie des nouveaux ajustements auxquels nous devons nous habituer. Si certains d’entre nous possèdent un véritable bureau à domicile, d’autres ont dû faire preuve d’ingéniosité pour trouver un moyen d’en créer un (on connait nous aussi le challenge de travailler sur la table de la salle à manger/le canapé du salon).

Quelle que soit votre situation, voici quelques outils qui vous aideront (on l’espère) à traverser cette période le plus sereinement possible. (Et éviter ce genre de situation)

 

via GIPHY

 

Logiciel de réduction de bruit

Vous en avez assez de devoir vous mettre en mute toutes les cinq minutes lors de vos visios? Si vous avez des enfants/ chiens/ voisins/ machine à café bruyante ou encore un partenaire qui est également en télétravail, cet outil peut être votre sauveur. Les logiciels de réduction du bruit vous permettent de mettre en sourdine les bruits de fond dans n’importe quelle interface de visioconférence. En se concentrant uniquement sur votre voix, ce type de logiciel vous permet (enfin) de ne plus vous soucier des aboiements de chiens, des bruits de circulation ou autre.

Il existe de nombreuses options sur le marché, mais les plus populaires sont les suivantes :

  • Krisp assourdit le bruit de fond de votre environnement de travail.
  • Solicall Pro améliore la qualité audio de vos appels provenant de votre ordinateur.
  • myNoise crée des sons paisibles permettant de masquer ceux que vous ne souhaitez pas entendre.
  • Adobe Audition enlève les bruits de fond de vos fichiers audio.
  • Vous pouvez également investir dans des écouteurs à réduction de bruits pour une expérience optimale.

 

Options d’arrière-plan

Un classique. Il serait dommage de négliger les options d’arrière-plan disponibles sur la plupart des applications de communication car elles peuvent s’avérer très utiles.

Vous pouvez soit flouter votre arrière-plan, soit mettre votre photo de vacances préférée (vous avez le droit de rêver), soit même faire preuve de créativité – comme cet homme.

This dude made a custom Zoom background for his next meeting where he brings myself a cup of tea (by Jaws19show) from r/nextfuckinglevel

 

Stabilisateur de vitesse de la connexion Internet

Un autre problème que vous pouvez rencontrer au cours de votre quotidien de télétravail est l’instabilité de votre connexion internet. On connait malheureusement tous la frustration d’être dans une visioconférence où le son/l’image ne fait que se couper à cause de la mauvaise qualité de connexion. Mais ne perdez pas espoir ! Il existe en effet des outils qui vous aident à faire face à ce genre de problème : par exemple, Ping propose ce service gratuitement.

 

N’oubliez pas les outils que vous possédez peut-être déjà…

Les logiciels plus répandus tels que Microsoft Teams offrent de grandes possibilités en termes de collaboration (Planner vous permet d’assigner des tâches et de suivre leur réalisation, Wiki vous permet de partager les bonnes pratiques au sein de votre entreprise…) que vous devriez apprivoiser si vous ne les utilisez pas déjà !

 

Vous en voulez plus?

Voici une sélection des meilleures applications pour améliorer le télétravail proposée par Clockify.

RESTEZ PRODUCTIF
RESTEZ CALME
RESTEZ SAIN
  • Forest — pour rester focalisé
  • StayFocusd— pour éviter de perdre du temps sur web
  • Spark— pour gérer ses courriels
  • Todoist or Wunderlist — pour suivre ses tâches
  • Timer+ — pour activer plusieurs minuteurs
  • FixMe.IT— pour contrôler son ordinateur à distance
  • Serene — pour supprimer toutes distractions
  • iA Writer— pour ne pas se laisser distraire durant la rédaction d’un document

 

  • Coffitivity— pour une ambiance de café bondé
  • EōN— pour travailler en musique
  • Pocket Yoga— pour des pauses yoga
  • Zen— pour se relaxer
  • Simplish— un outil “to-do” liste basé sur la psychologie positive
  • Focus@Will— pour booster votre productivité en musique

 

  • Seven — pour des exercices physiques à la maison
  • Plant Nanny— pour s’assurer de rester hydraté
  • Aloe Bud— pour s’assurer que vous prenez bien soin de vous

 

Et si tout cela ne suffit pas, vous pouvez toujours écouter les sons des vagues sur Spotify et imaginer vos prochaines vacances* ! 😊

*Résultat non garanti par la rédaction.

Vous avez-vous-mêmes des trucs et des astuces qui vous aident à gérer le télétravail au quotidien ? N’hésitez pas à les partager en commentaire ! 😊

Marché du travail : ça bouge du côté des actuaires !

523 embauches d’actuaires en 2018.

 

L’Observatoire de l’Evolution des Métiers de l’Assurance (OEMA) a récemment publié ses conclusions sur l’année 2018.

On peut dire que le marché du travail pour l’assurance se porte bien. En effet, les effectifs total des employés de ce secteur a atteint 147 000 collaborateurs, soit une hausse de 0,4% par rapport à l’année passée. Près de la moitié de ces salariés ont le statut de cadre, chiffre qui est également en progression.

On notera que les recrutements continuent de progresser avec un peu plus de 15 000 embauches sur cette année 2018.

Il semble que cette tendance se traduise également côté actuariat, puisque l’OEMA a compté 523 embauches d’actuaires sur cette même année, alors qu’en 2013, on n’en décomptait que 254. Il faut cependant souligner qu’en cet espace de 5 ans, le nombre d’actuaires employés sur le secteur des assurances en France a grimpé de 23%. Chiffre non-négligeable qui s’explique par un dynamisme croissant du marché du travail sous tension, par de nombreux changements réglementaires, des évolutions technologiques mais aussi une notoriété accrue du métier d’actuaire, avec cette année 141 étudiants en alternance, contre 77 en 2013.

Parallèlement, l’OEMA note l’augmentation du nombre de formations dans le secteur des assurances, mais composées de cessions plus courtes. Également, mesure attendue par les employés, le télétravail progresse chez les assureurs avec 16,7% des salariés faisant du télétravail, pour une moyenne de 40,3 jours/an, soit un peu moins d’un jour/semaine. La formation et le télétravail constituent un parti pris par les employeurs afin d’attirer et de fidéliser les talents et en leur offrant plus de flexibilité.

 

Sources :

Image : Unsplash.com