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Swiss Life prévoit de supprimer 600 postes d’ici fin 2028
01/09/2026 – Source
Swiss Life prévoit la suppression d’environ 600 postes à l’échelle du Groupe d’ici fin 2028, dans le cadre de la poursuite de sa transformation digitale et de l’amélioration de son efficacité opérationnelle. La moitié des suppressions concernera les activités en Suisse et l’autre moitié Swiss Life Asset Managers, principalement à l’étranger. Une grande partie devrait être réalisée par le non-remplacement de départs naturels. Ces mesures ne concernent pas directement le plan de recrutement de Swiss Life France, qui avait annoncé plus de 500 recrutements pour 2026.
Cette annonce intervient alors que Swiss Life affiche des résultats en progression au premier semestre 2026. Le bénéfice d’exploitation du Groupe augmente de 8 %, à 967 millions de francs suisses, tandis que le bénéfice net progresse également de 8 %, à 649 millions. En France, le résultat sectoriel enregistre une hausse de 9 %, à 228 millions d’euros.
Incendies dans le Sud-Ouest : les assureurs enregistrent déjà des milliers de sinistres
11/08/2026 – Source
Allianz déploie l’IA et les satellites pour prévenir les feux de forêt en Espagne
29/07/2026 – Source
Allianz Seguros s’associe à la start-up Satellites on Fire pour renforcer la détection et l’anticipation des incendies de forêt en Espagne grâce à l’intelligence artificielle, aux données satellitaires et à des modèles prédictifs. Déployé à l’échelle nationale durant l’été 2026, le dispositif surveille plus de 50 millions d’hectares.
Depuis juin, Allianz a reçu 417 alertes, dont 73 ont déclenché son protocole d’intervention, et envoyé près de 110 000 e-mails et SMS aux clients potentiellement exposés. Selon l’assureur, la technologie pourrait réduire le délai de détection d’environ 35 minutes, identifier jusqu’à 30 % d’incendies supplémentaires et réduire de 40 % les faux négatifs.
Cette initiative intervient après une année 2025 particulièrement sévère en Espagne, où près de 355 000 hectares ont brûlé et où les indemnisations du secteur de l’assurance liées aux incendies ont atteint 770 millions d’euros.
AXA déploie Microsoft 365 Copilot à grande échelle auprès de ses collaborateurs
20/07/2026 – Source
AXA accélère sa stratégie en matière d’intelligence artificielle avec le déploiement progressif de Microsoft 365 Copilot auprès de ses collaborateurs dans le monde. Intégré aux outils du quotidien comme Teams, Outlook et Word, l’outil vise à automatiser certaines tâches courantes, faciliter la collaboration et améliorer la productivité des équipes.
Cette initiative complète Secure GPT, l’outil d’IA générative interne lancé par AXA il y a trois ans. Le Groupe renforce parallèlement son programme de formation à l’IA afin d’en promouvoir une utilisation pratique, sécurisée et éthique, tout en maintenant une supervision humaine pour les décisions clés.
Generali engage 300 millions d’euros pour soutenir la souveraineté économique européenne
20/07/2026 – Source
Generali lance son « Programme européen pour la souveraineté », une initiative d’investissement de 300 millions d’euros destinée à renforcer la résilience et la compétitivité de l’économie européenne. Le programme ciblera notamment les PME, les infrastructures stratégiques et l’innovation, avec des investissements dans des domaines clés tels que la transition énergétique, la digitalisation, la cybersécurité et l’intelligence artificielle.
Structuré sous la forme d’un fonds de fonds, le programme combinera investissements cotés et privés, capitaux propres et dette, en s’appuyant notamment sur les expertises de Generali AM et Sycomore AM. Les investissements seront principalement concentrés en Europe continentale, avec une attention particulière portée à la France, l’Italie et l’Allemagne. À fin juin 2026, Generali France investissait déjà plus de 55 milliards d’euros, soit 68 % de ses encours hors unités de compte, dans l’économie de la zone euro.
Generali France lance Vertessima, un fonds en euros excluant les énergies fossiles
15/07/2026 – Source
Generali France lance Vertessima, un nouveau fonds en euros visant à concilier sécurité de l’épargne et engagement environnemental. Le fonds exclut l’ensemble des énergies fossiles et intègre des critères ESG dans ses décisions d’investissement.
Vertessima conserve les principales caractéristiques d’un fonds en euros, dont la garantie du capital hors frais de gestion. Generali annonce également un taux de participation aux bénéfices garanti d’au moins 3 % net pour 2026 et 2027, sous conditions.
Le fonds est dans un premier temps proposé dans les contrats d’assurance vie distribués par Goodvest et Green-Got, avant un déploiement auprès d’autres partenaires Internet et Fintechs.
Plusieurs personnalités de l’assurance distinguées dans la promotion du 14 juillet de la Légion d’honneur
15/07/2026 – Source
Plusieurs figures du secteur de l’assurance figurent dans la promotion 2026 de la Légion d’honneur. Thierry Martel, Directeur Général de Groupama, et Frédéric Lavenir, ancien Directeur Général de CNP Assurances, sont élevés au grade d’officier.
Noël Ghanime, Président du Conseil d’administration d’Allianz Partners France, et Cécile Mayer-Levi, Directrice de l’activité de dette privée chez Tikehau Capital, sont nommés chevaliers. Parmi les autres personnalités distinguées figurent Christine Lagarde, Présidente de la Banque centrale européenne, élevée à la dignité de grand officier.
Generali dévoile sa cartographie 2025 des risques émergents
13/07/2026 – Source
Generali publie sa cartographie 2025 des risques émergents, réalisée auprès de 103 experts. Pour la troisième année consécutive, le changement climatique figure parmi les principales préoccupations, aux côtés de la cybersécurité et de l’instabilité géopolitique.
Deux tendances se distinguent particulièrement : la montée en puissance de l’intelligence artificielle, qui offre de nouvelles opportunités tout en créant des vulnérabilités en matière de cybersécurité, de données et de gouvernance, et l’apparition du risque d’inassurabilité parmi les dix principaux risques émergents.
Generali souligne ainsi l’importance de préserver durablement les conditions d’assurabilité face à l’intensification des événements climatiques et aux nouveaux risques technologiques, notamment grâce à la prévention, l’adaptation, l’innovation et la coopération entre acteurs publics et privés.
AXA Climate alerte sur l’extension du risque d’incendie à l’ensemble de la France
09/07/26 – Source
Une nouvelle cartographie d’AXA Climate montre que le risque d’incendie de forêt, historiquement concentré dans le sud de la France, s’étend progressivement aux régions centrales, occidentales et septentrionales sous l’effet du changement climatique. Dans les zones étudiées, le nombre moyen de jours présentant un risque élevé pourrait augmenter de près de 70 % d’ici 2050 et de près de 130 % d’ici 2100.
L’étude illustre cette évolution dans plusieurs villes : la région parisienne pourrait passer de 2 jours à haut risque actuellement à 8 en 2050, Nantes de 3 à 9 et Tours de 4 à 11. AXA Climate souligne la nécessité d’accélérer les mesures d’adaptation et de prévention, tout en faisant évoluer le rôle de l’assurance.
Parmi les solutions envisagées figure notamment l’assurance paramétrique, permettant une indemnisation rapide lorsque des seuils prédéfinis, comme la superficie brûlée mesurée par satellite, sont atteints.
Allianz Partners prévoit jusqu’à 1 800 suppressions de postes en Europe dans un contexte d’automatisation par l’IA
09/07/2026 – Source
Allianz Partners prévoit une réduction de 1 500 à 1 800 postes en Europe, principalement dans ses activités d’assistance et d’assurance voyage. La France, l’Allemagne, l’Espagne, l’Italie et le Benelux sont notamment concernés. En France, 350 à 450 postes pourraient être affectés.
Cette transformation accompagne le recours croissant à l’intelligence artificielle pour automatiser des tâches standardisées telles que l’identification des clients, la collecte d’informations, le pré-tri des demandes ou leur orientation. Allianz entend ainsi permettre aux équipes de se concentrer davantage sur les situations complexes nécessitant expertise et interaction humaine.
En France, Allianz précise qu’il ne s’agit pas d’un plan social mais d’une démarche de Gestion des Emplois et des Parcours Professionnels (GEPP), privilégiant notamment le développement des compétences et les mobilités internes.
Groupama renforce ses objectifs en matière d’investissements durables
01/07/2026 – Source
Groupama accélère la transformation de sa stratégie d’investissement en renforçant ses ambitions en matière de finance durable dans le cadre de son programme « Ambition 2030 ». Le Groupe vise désormais une réduction de 65 % de l’intensité carbone de ses portefeuilles d’actions et d’obligations d’entreprises d’ici 2030. À fin 2025, cette baisse atteignait déjà 64 %.
En parallèle, Groupama prévoit de réaliser 1,3 milliard d’euros d’investissements durables nets entre 2026 et 2030, représentant près de 3 milliards d’euros bruts en tenant compte des réinvestissements. Ces capitaux doivent contribuer au financement de projets et d’entreprises engagés dans les transitions environnementales et sociétales. Les 50 entreprises ayant le plus contribué à la décarbonation de son portefeuille ont ainsi réduit leurs émissions directes de 47 % depuis 2015.
